O empregador deve depositar mensalmente 8% da remuneração do trabalhador na conta do FGTS. Muitas vezes, a falta de depósitos só é percebida na hora da demissão — mas ela pode ser identificada antes.
Como consultar o extrato
O extrato pode ser consultado no aplicativo do FGTS ou em uma agência da Caixa. Compare os meses trabalhados com os depósitos registrados e verifique se os valores correspondem a 8% do salário.
Diferenças e alternativas de cobrança
Meses sem depósito, valores menores que o devido ou depósitos que deixaram de incidir sobre horas extras e adicionais podem ser cobrados. A ausência reiterada de depósitos também pode fundamentar um pedido de rescisão indireta.
Prescrição
Atualmente, a cobrança alcança os depósitos dos últimos 5 anos, e a ação deve ser proposta em até 2 anos após o fim do contrato. Por isso é importante não deixar para depois.
Este conteúdo é informativo e não substitui a análise individual do seu caso. Cada situação depende dos fatos e documentos disponíveis.
